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积极践行国资国企新风尚,努力锻造清廉浙交所铁军 ——浙交所召开党风廉政建设和反腐败工作会议
时间: 2024-04-02       

4月2日上午,浙交所召开党风廉政建设和反腐败工作会议集中学习传达全省国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,总结浙交所2023年度党风廉政建设和反腐败工作部署2024年重点任务。

 

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会议指出,过去一年,在省国资委党委的领导下,公司围绕创建“清廉浙交所、模范党支部”目标,以“改革深化年”“管理提升年”“新风尚培育年”为抓手,推进公司创新突破、转型升级,党支部战斗堡垒作用进一步彰显“四责协同”机制进一步落实,风险防控进一步夯实,作风建设进一步加强,清廉浙交所建设进一步推进,全体员工严格遵守公司各项规章制度,未发生任何违纪违规行为。

浙交所总经理杨奇军对2024年度党风廉政建设和反腐败工作作出部署。一是以更高站位强化政治建设,在坚持和加强党全面领导上取得更大成效。2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是浙交所深化改革促转型,推进企业治理结构进一步完善的攻坚之年要坚决扛起政治责任,着力提升政治能力把党的政治思想、组织建设、党风廉政融入公司治理各个环节,引导全体员工讲规矩守纪律,筑牢意识形态安全屏障。二是以更大的力度积极推进三不腐,在着力提升清廉国企建设上取得更大成效。要健全全面从严治党体系,着力打造清廉机关示范点以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机,用好警示教育方法,抓好抓实巡视整改“后半篇文章”持续加强关键岗位和重点领域监督,真正以清廉保安全、优作风,进一步强化保密意识三是持之以恒践行浙江国资国企新风尚,在着力提升全体员工勤勉干事精气神上取得更大成效。要全面落实浙交所“四责协同”机制,完善“责任链”,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用构建反腐倡廉常态化长效化机制,组织好招待费、差旅费、公务用车、公司采购情况的常态化检查打造唯实惟先善作善成”的团队文化,以新风尚形成勤勉实干、风清气正的强大合力。


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会上,杨奇军总经理与班子成员、班子成员与部门负责人签订2024年党风廉政建设责任书。